Um von vorneherein ein mögliches Missverständnis zu vermeiden:
Wir sind Unternehmensberater, keine Missionare.

Die Christliche Ethik und christliche Werte sehen wir als wertvolle und nützliche Instrumente, um Prozesse in Unternehmen zu steuern. Das betrifft die Unternehmensethik genauso wie das Führungsmanagement oder die Steuerung von Veränderungsprozessen beim Change-Management.

Zum Thema Veränderungen schreibt Paulus: „Prüfet alles und das Gute behaltet“ (1 Thess 5,21). Dies ist eine effektive Methode, diese Prozesse konkret zu gestalten. Nur was ist das „Gute“ für das Unternehmen? Was soll behalten, was verändert, was neu eingerichtet werden? Auch hier bietet das Christentum mögliche Antworten, die in einem wertschätzenden Umgang miteinander begründet sind. Der basiert wiederum auf dem, was Christen „Nächstenliebe“ (Mk 12,31) nennen.